+7 (499) 500-15-19

107031, г. Москва, Кузнецкий мост, д 21/5

email: kts@kts-cis.ru

15 декабря 2025, 23:07

АО «ФГК» подтвердило Национальный рейтинг корпоративного управления – «Развитая практика корпоративного управления»

АО «ФГК» подтвердило присвоенный в 2024 году Национальный рейтинг корпоративного управления (НРКУ) на уровне 7 «Развитая практика корпоративного управления».

В процессе мониторинга эксперты Российского института директоров (РИД) анализируют такие компоненты системы корпоративного управления компаний, как права акционеров, деятельность органов управления и контроля, раскрытие информации, следование целям устойчивого развития.

По оценкам экспертов РИД, в АО «ФГК» функционирует развитая система корпоративного управления, которую характеризуют такие значимые параметры, как: функции по учету прав собственности на акции Компании осуществляет независимый регистратор; расширена компетенция совета директоров в части одобрения существенных сделок; АО «ФГК» имеет положительную дивидендную историю; существует комплексное регулирование конфликта интересов членов совета директоров; разработана нормативно-методологическая база риск-менеджмента; создано структурное подразделение, выполняющее функции внутреннего аудита;  вопросы устойчивого развития находятся в контуре внимания Комитета по стратегии и устойчивому развитию совета директоров. Отмечено, что Комитет по аудиту и рискам и Комитет по кадрам, вознаграждениям и корпоративному управлению совета директоров возглавляют независимые директора, что полностью соответствует современным практикам корпоративного управления.

Корпоративный секретарь АО «ФГК» Евгения Просекова подчеркнула: «Подтверждение уровня рейтинга демонстрирует нашему акционеру, что Компания следует значительному числу рекомендаций Кодекса корпоративного управления и стандартов в области устойчивого развития, внедряет передовые практики корпоративного управления, характеризуется низкими рисками заинтересованных сторон. Отмечу, что эксперты РИД акцентировали внимание, что Компанией реализуются разнообразные социальные проекты для работников, членов их семей и сообществ в регионах присутствия, волонтёрские, патриотические, благотворительные и спонсорские проекты. Мы ставим перед собой амбициозные цели в части совершенствования корпоративного управления Компании и будем стремиться к повышению уровня НРКУ». 


< Назад